Responsive image

Brief aan Tweede Kamer: Verplicht bedrijven tot actie tegen kinderarbeid

Stop Kinderarbeid bepleit:

* Stel kinderarbeid aan de orde via handels- en politieke missies in landen  waar dit een aanzienlijk probleem is en draag actief bij aan het zoeken  naar oplossingen.

* Verplicht bedrijven die actief zijn risicolanden of  –sectoren op het gebied van kinderarbeid om te rapporteren over hun aanpak om kinderarbeid identificeren, te voorkomen en te bestrijden.

* Voer een wettelijk verbod op de verkoop van producten van kinderarbeid zoals voorgesteld is door PvdA Kamerlid Van Laar – niet later dan 2016.

>> Lees de volledige brief

Also read

  • Het belang van investeren in onderwijs kent geen grenzen

    21/01/2022

    24 januari 2022 – De toegang tot kwaliteitsonderwijs is cruciaal om kinderarbeid tegen te gaan Het aantal kinderen dat noodgedwongen moet werken is opgelopen tot 160 miljoen, een stijging van 8,4 miljoen kinderen in de afgelopen vier jaar. Door de gevolgen van de coronacrisis en lockdowns lopen nog eens miljoenen kinderen, vooral in armere landen, extra risico […]

    Read more

  • Driekwart Nederlanders wil geen grafsteen gemaakt door kinderhanden

    22/12/2021

    persbericht FNV/Arisa, 21 december 2021 73% van de Nederlanders vindt dat bedrijven geen natuursteenproducten mogen verkopen waarbij werknemers worden uitgebuit. Dat blijkt uit onderzoek door Ipsos dat in opdracht van FNV, CNV Internationaal en Arisa in december 2021 is uitgevoerd. In het merendeel van de steengroeven vinden echter nog misstanden plaats. Actie van bedrijven en […]

    Read more

  • Video rapportage over kinderarbeid in landbouw door Voice of America

    Voice of America (VOA) geeft aandacht aan kinderarbeid, met name in de landbouw in Afrika. Gine Zwart van Arisa, lid van Stop Kinderarbeid,  benadrukt dat de kleding en textiel bedrijven transparant moeten zijn over waar zij hun katoen vandaan halen zodat ook zij bij kunnen dragen kinderarbeid uit te bannen. Voice of America (VOA) is […]

    Read more